Supervision
Supervision ist ein Beratungsprozess zur gemeinsamen systematischen Reflexion über berufliche Themen im Praxiskontext wie z.B. Veränderungen, Rollen und Konflikte.
Supervision soll dazu befähigen, Themen und Konflikte aus einer anderen Perspektive zu betrachten und Lösungswege zu erarbeiten.
Teamsupervision
Teams stehen ständig vor neuen Herausforderungen, die gemeinsam gemeistert werden müssen. Dabei nimmt jeder im Team eine wichtige Rolle ein. In der Teamsupervision werden die Themen und Herausforderungen gemeinsam beleuchtet und Wege zum leichteren Umgang gefunden oder neue Lösungswege entwickelt.
Fallsupervision
Gerade in beruflichen Feldern mit sozialen und psychisch besonders fordernden Einzelfällen, ist es wichtig, als Team gemeinsam an einem Strang zu ziehen und sich aufeinander verlassen zu können. Fallsupervisionen helfen dabei, besondere Herausforderungen gemeinsam zu diskutieren und die Basis des gemeinsamen Handelns zu stärken.
Einzelsupervision
In der Einzelsupervision werden aktuelle Anliegen und berufliche Themen in den Blick genommen.
Ziel der Einzelsupervision ist es, Impulse für neue Sicht- und Verhaltensweisen zu gewinnen und die individuelle Handlungskompetenz zu erweitern.