Führungskräfte-Training

Führungskräfte sind in Organisationen und Unternehmen in mehrfacher Hinsicht gefordert:

sie sollen fachlich kompetent sein, Mitarbeiter erfolgreich leiten, das Unternehmen als Ganzes im Blick haben und vorwärts bringen.

 

Besondere Herausforderungen sind z.B. die Delegation von Aufgaben, der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und die neuen Anforderungen in Zeiten der Digitalisierung und Mobilisierung des Arbeitskontextes. 

 

In Praxisseminaren und Workshops können Sie Methoden und Soft Skills für Ihren Alltag kennenlernen und erfahren, wie Führung leichter und erfolgreicher sein kann!

Beispiele für Seminare und Workshops

Führung in komplexen Systemen

 

Sie lernen verschiedene Methoden und Instrumente der Führung kennen, analysieren die Anforderungen an Führung in Ihrem System, reflektieren Ihre Rolle und finden Ihren passenden Führungsstil. 

 

 

Umgang mit schwierigen Mitarbeitern 

 

Warum sind manche Mitarbeiter immer wieder eine Herausforderung? Sie lernen verschiedene Ansätze zum Umgang mit Ihren schwierigen Mitarbeitern kennen und Möglichkeiten, diese als gewinnbringende Ressource in ihr Team einzubinden.

Laterale Führung

 

Sie stehen vor der Aufgabe, Kollegen, Mitarbeiter und Teams zu führen, ohne dass damit eine disziplinarische Verantwortung verbunden ist. 

Diese Sandwichposition zwischen Vorgesetzten und Kollegen bedeutet oft, mit besonderem Fingerspitzengefühl andere zu motivieren und Konflikte zu moderieren. Im Seminar reflektieren Sie Ihre Rolle und trainieren Methoden und Fähigkeiten, Ihr Team erfolgreich zu führen.